Особенности учета oплaты трудa в негoсудaрственных некoммерческих oргaнизaциях
Аннотация
На сегодняшний день деятельность ННО в Узбекистане направлена, в первую очередь, на облегчение социальных издержек, реализацию программы реформ через создание условий для защиты малоимущих, пожилых и нетрудоспособных членов общества, расширение занятости и профессиональной переориентации населения, содействие реформам в сельской местности и малых городах, стимулирование развития малого и среднего предпринимательства. Поэтому в данное статье рассматривается решение проблем учета оплаты трудa в негосударственных некоммерческих организациях (ННO) Узбекистана. A тaкже, рекомендован пoрядoк ведения учетa оплаты трудa в негoсудaрственных некoммерческих oргaнизaциях.
Бугунги кунда Ўзбекистондаги нодавлат нотижорат ташкилотларинингасосий фаолияти биринчи навбатда, иқтисодий ислоҳотлар дастурига асосан кам таъминланган оилалар, кекса ёшдаги ва ногиронлиги бўлган шахсларни ижтимоий ҳимоя қилиш, уларни иш билан таъминлаш ва аҳолининг касбий йўналишини кенгайтириш учун қулайликлар яратиш ҳамда ҳудудларда кичик ва ўрта бизнесни ривожлантиришни ижтимоий рағбатлантиришга қаратилган. Шунинг учун ушбу мақолада Ўзбекистон нодавлат нотижорат ташкилотларида ишчи ходимлар меҳнатига ҳақ тўлаш тартиби ва уларни бухгалтерия ҳисобида акс эттириш хусусиятлари бўйича такалифлар ёритилган.
Today, the activities of NSPOs in Uzbekistan are aimed primarily at alleviating the social costs of implementing the reform program, creating conditions for the protection of poor, elderly and disabled members of society, expanding employment and professional reorientation of the population, promoting reforms in rural areas and small cities, and stimulating the development of small and medium enterprises. Therefore, this article examines the problem of accounting for pay in non-state non-profit organizations (NSPOs) in Uzbekistan. And also, the procedure for recording the payment of labor in non-governmental non-profit organizations is recommended.
Бугунги кунда Ўзбекистондаги нодавлат нотижорат ташкилотларинингасосий фаолияти биринчи навбатда, иқтисодий ислоҳотлар дастурига асосан кам таъминланган оилалар, кекса ёшдаги ва ногиронлиги бўлган шахсларни ижтимоий ҳимоя қилиш, уларни иш билан таъминлаш ва аҳолининг касбий йўналишини кенгайтириш учун қулайликлар яратиш ҳамда ҳудудларда кичик ва ўрта бизнесни ривожлантиришни ижтимоий рағбатлантиришга қаратилган. Шунинг учун ушбу мақолада Ўзбекистон нодавлат нотижорат ташкилотларида ишчи ходимлар меҳнатига ҳақ тўлаш тартиби ва уларни бухгалтерия ҳисобида акс эттириш хусусиятлари бўйича такалифлар ёритилган.
Today, the activities of NSPOs in Uzbekistan are aimed primarily at alleviating the social costs of implementing the reform program, creating conditions for the protection of poor, elderly and disabled members of society, expanding employment and professional reorientation of the population, promoting reforms in rural areas and small cities, and stimulating the development of small and medium enterprises. Therefore, this article examines the problem of accounting for pay in non-state non-profit organizations (NSPOs) in Uzbekistan. And also, the procedure for recording the payment of labor in non-governmental non-profit organizations is recommended.