В статье рассматриваются вопросы дифференциации в сфере труда отдельных категорий работников и особенности регулирования их труда, а также сравнительный анализ норм дифференциации трудового законодательства Республики Узбекистан.

Мазкур мақолада меҳнат соҳасида дифференциаллик масалалари, айрим тоифадаги ходимлар ва улар меҳнатини тартибга солишнинг хусусиятлари, Ўзбекистон Республикаси меҳнат қонунчилигида дифференциалликка оид нормалар қиёсий таҳлил қилинган.

Thearticle considers the questions of differentiation in the labour sphere, certain categories of employees and regulation peculiarities of their work, and comparative analysis of the differentiation norms of the labour legislation of the Republic of Uzbekistan.