На основе сравнительного анализа в статье рассматривается сущность трудовой дисциплины,типы, формы, пути укрепления трудовой дисциплины. Также, изучается виды дисциплины по характеру воздействия, по сфере и по объектам дисциплинарных отношений, и разработаны рекомендации по поддержанию трудовой дисциплины.

Мақолада меҳнат интизомини моҳияти, меҳнат интизомини турлари, шакллари ва уни мустаҳкамлаш йўллари ва усуллари қиёсий таҳлил қилиш асосида ёритиб берилган. Шунингдек, меҳнат интизомини таъсир характерига, муҳитига ва интизомий муносабат объектларига кўра турлари ўрганилиб,меҳнат интизомини таъминлаш бўйича таклифлар берилган.

Based on a comparative analysis, the article deals with the essence of labor discipline, types, forms,ways of strengthening labor discipline. Also, the types of discipline are studied according to the nature of the impact on the sphere and on the objects of disciplinary relations, and recommendations have been developed to maintain labor discipline.