Корхона ва ташкилотларда ходимларни самарали бошқаришда япония тажрибасидан унумли фойдаланиш

  • № 1 (9) 2016

Страницы: 

 – 

Язык: узбекский

Открыть файл статьи
Открыть страницу статьи в Интернет

Аннотация

В данной статье рассматривается использование опыт Японии в развитии управления персоналом в предприятиях и организациях Республики Узбекистан.

This article discusses Japanese model of labor management in modern factories and organizations.

Список использованных источников

  1. Ўзбекистон Республикаси Президенти Ислом Каримовнинг 2014 йилда мамлакатимизни ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш якунлари ва 2015 йилга мўлжалланган энг муҳим устувор йўналишларга бағишланган Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг мажлисидаги “2015 –йилда иқтисодиётимизда туб таркибий ўзгаришларни амалга ошириш, модернизация ва диверсификация араёнларини изчил давом эттириш ҳисобидан хусусий мулк ва хусусий тадбиркорликка кенг йўл очиб бериш- устувор вазифамиздир” мавзусидаги маърузаси. “Халқ сўзи” 17январ 2015йил.
  2. Қосимова Д.С., Назарова Г.Г.,Салихова Н.М., Исмоилова Н.С., “Инсон ресурсларини бошқариш”.Дарслик-Т.:Иқтисодиёт, 2011, 213бет.
  3. Жумаев О., Рахматуллаева Н., “Менежмент ва маркетинг асослари(Меҳнат жамоаларини бошқариш ва режалаштириш” Ўқув-услубий қўлланма. Тошкент. “Иқтисод-Молия”2014.
  4. Абдурахмонов Қ.Х., Абдурахмонов Х.А.,“Аҳоли турмуш тарзи ва даромадлари”: Ўқув қўлланма -T.: TДИУ, 2011-230 бет
  5. Чаусова Н.Ю., Kaлугина O.A. Менеджмент: Учебное пособие.– M.: КНОРУС, 2010. – 496 стр.

Список всех публикаций, цитирующих данную статью