Kadrlar tayyorlash tizimi va mehnat bozorining iqtisodiy aloqalarini rivoshlanish yo‘nalishlari

  • № 3 (151) 2022

Страницы: 

46

 – 

52

Язык: узбекский

Открыть файл статьи
Открыть страницу статьи в Интернет

Аннотация

В статье подчеркивается важность экономической взаимосвязи между системой обучения и рынком труда. На основе сравнительно-статистического анализа рынка труда студентов изучаются требования, предъявляемые работодателем к качеству рабочей силы, квалификации, их составу. Кроме того, была проанализирована соотношение уровней заработной платы работников с высшим образованием и работников со средним образованием в некоторых странах. Разработаны научные предложения и практические рекомендации по совершенствованию механизма развития экономических отношений на рынке труда и подготовки кадров в Узбекистане.

Maqolada kadrlar tayyorlash tizimi mehnat bozori bilan o‘zaro iqtisodiy aloqalarining mohiyati yoritib berilgan. Talabalar mehnat bozori solishtirma va statistik tahlillar asosida ish beruvchilar tomonidan ishchi kuchi sifatiga, malaka ko‘nikmalariga qo‘yiladigan talablar, ularning tarkibi o‘rganilgan. Bundan tashqari ayrim mamlakatlarda oliy maʼlumotli yollanma ishchilarning o‘rta maʼlumotli hodimlarga nisbatan ish haqi darajasining ulushlari tahlil etilgan. O‘zbekistonda mehnat bozori va kadrlar tayyorlashdagi iqtisodiy aloqalarni rivojlantirish mexanizmini takomillashtirish bo‘yicha ilmiy taklif va amaliy tavsiyalar ishlab chiqilgan.

The article emphasizes the importance of the economic relationship between the system of education and the labor market. On the basis of a comparative statistical analysis of students’ labor market the requirements imposed by the employer on the quality of the workforce’s qualifications, and their composition are studied. In addition, wage levels of workers with tertiary education relative to workers with secondary education in some countries was analyzed. Scientific proposals and practical recommendations have been developed to improve the mechanism of development the economic relations between the labor market and training in Uzbekistan.

Список использованных источников

  1. Занятость, безработица, служба занятости. – М.: НИВА России, 1996. – С. 185.
  2. Маслова И.С. Российский рынок труда. / И.С.Маслова – М.: Институт экономики РАН,1993. – С. 4-5.
  3. Гимпельсон В. Частный сектор в России: занятость и оплата труда // Мировая экономика и международные отношения. - 1998. – №2. – С. 28;
  4. Капелюшников Р. Движение рабочей силы и раочих мест в российской промышленности // Вопросы экономики. – 1998. - №2. – С.23;
  5. Костаков В. Проблемы формирования рынка труда // Экономика и математические методы. – 1995. - №5. – С.39;
  6. Котляр А. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. – 1998. - №1. – С.15;
  7. Кашепов А. Рынок труда: регулирование. прогнозы // Экономист. – 1993. - № 3. – С.59.
  8. Кашепов А. Рынок труда: регулирование. прогнозы // Экономист. – 1993. - № 3. – С.60.
  9. Маслова И.С. Российский рынок труда. / И.С.Маслова – М.: Институт экономики РАН,1993. – С. 5.
  10. Павленков В.А. Рынок труда / В.А. Павленков – М.: Анкил, 1992.–С.9-11.
  11. Макконннелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. / К.Р. Макконннелл, С.Л.Брю. – М., 1995. – Т.1.– С.136-142.
  12. Колосницына М.Г. Экономика труда / М.Г. Колосницына – М.: Изд-во Магистр, 1998.– С.5-7.
  13. Субетто А.И. манифест системогенетического и циклического мировоззрения и Креативной Онтологии / А.И.Субетто - Тольяти, 1994. – С. 30.
  14. Гордиенко А.А. Социокультурные основания эволюции образования будущего //Современное образование: проблемы и перспективы. – 1995. – С. 5-19.
  15. Doeringer P., Piore M., Internal Labour Markets and Manpower Analyses Lexington, Mass,1971; Standing G. Unemployment and Labour Market Flexibility. ILO, - Geneva, 1986. – P. 19-20.
  16. Skills Development. The World Bank. https://www.worldbank.org/en/topic/skillsdevelopment
  17. Population with tertiary education. маълумотлари асосида муаллиф томонидан тузилган https://data.oecd.org/chart/5Hc6
  18. Science and Engineering Indicators. National Science Foundation https://www.nsf.gov/statistics/seind/
  19. Kyoji F. Service sector productivity in Japan: The key future economic growth. RIETI Policy discussion paper series 10-p-007, 2010
  20. https://www.worldbank.org/en/topic/jobsanddevelopment
  21. Jobs and Development Conference 2020: Better Jobs for Development. The World bank. https://www.worldbank.org/en/news/feature/2020/09/21/jobs-and-development-conference-2020-better-jobs-for-development
  22. Muminov N. THE ROLE OF INTELLECTUAL POTENTIAL IN THE INNOVATIVE DEVELOPMENT OF THE NATIONAL ECONOMY: THEORETICAL AND HISTORICAL APPROACH // German International Journal of Modern Science №19, 2021. VOL. 2. ISSN (Print) 2701-8369. ISSN (Online) 2701-8377.DOI: 10.24412/2701-8369-2021-19-2-27-29

Список всех публикаций, цитирующих данную статью