В статье на основе статистических данных и показателей проанализированы основные процессы и положения, сложившиеся на рынке труда в сельской местности Самаркандской области, изучены факторы, способствующие повышению конкурентоспособности рабочей силы и занятости сельского населения. Дана оценка функционирующему рынку труда в сельской местности с учетом особенностей региона и предложены необходимые рекомендации по улучшению ситуации на рынке труда в сельской местности.

Мақолада статистика маълумотлари ва кўрсаткичлар асосида Самарқанд вилояти қишлоқ жойларидаги меҳнат бозорида шаклланган асосий жараёнлар ва вазият таҳлил қилинган,ишчи кучи рақобатбардошлигини ва қишлоқ аҳолиси бандлигини оширишга таъсир этувчи омиллар ўрганилган. Минтақа хусусиятларини ҳисобга олган ҳолда қишлоқ жойларидаги меҳнат бозори ўрганилган ва вазиятни яхшилаш бўйича тегишли тавсиялар берилган.

In the article have been analyzed main terms and conditions of the Samarqand region rural area labor market. On the basis of huge statistical data and Trends there are considered factors that improving the labor force competitiveness and the population employment level. Moreover, it has been estimated present system of market functioning in rural areas, taking into consideration specifics of the region. The author offers important recommendations in improving the condition of the laborarket in rural areas.