Перейти к содержимому
UzScite
  • НСИ
    • Новости События
    • Методическая информация
    • Нормативные документы
  • Каталог журналов
  • Указатель авторов
  • Список организаций

Институционал иқтисодиётда инсон модели -баркамолликка интилишнинг асоси сифатида

Тожибоева Д.

Современное образование

  • № 9 (118) 2022

Страницы: 

10

 – 

19

Язык: узбекский

Открыть файл статьи
Открыть страницу статьи в Интернет

Аннотация

Человек является не только главной движущей силой экономики, создателем и потребителем благ, но и единственным принимающим решения и исполнителем на всех этапах этого процесса. Что влияет на принятие рационального решения? Какая «человеческая модель»в этом отношении ближе к реальности? Данная статья посвящена ответу этого актуального вопроса.

Инсон иқтисодиётни асосий ҳаракатлантирувчи кучи, неъматларни яратувчиси ва истеъмолчисигина эмас, шу жараённинг барча босқичларида ягона қарор қабул қилувчи ва уни амалга оширувчи ҳамдир. Унинг оқилона қарор қабул қилишига нималар таъсир кўрсатади?Шу нуқтаи назардан қайси “инсон модели” ҳақиқатга яқинроқ? Мазкур мақолада ана шу долзарб саволга жавоб бериш мақсади қўйилган.

Man is not only the main driving force of the economy, the creator and consumer of goods, but also the only decision maker and executor at all stages of this process. What influences rational decision making? Which «human model» is closer to reality in this respect? This article is devoted to the answer to this topical question.

Список использованных источников

  1. Тожибоева Д. Рақамли иқтисодиёт ва унинг таълим тизимига талаблари. / Бизнес-Эксперт, 2020, №7(151). - Б. 3 - 6.
  2. Shultz T. Human Capital in the International Encyclopedia of the Social Sciences. —N.Y., 1968, vol. 6.
  3. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. -М.: Издательский дом ГУ – ВШЭ, 2003. - 326 б.
  4. Drucker, P.F. Management Challenges for the 21 st Century / P.F. Drucker. -Oxford:Elsevier,1999. - 205 p.
  5. Друкер П.Ф. Задачи менежмента в XXI веке / П. Друкер. – M.: Вильямс, 2002. – 257 с.
  6. Виссема Й.Г. (Yохаn G. Vissеmа). Университет третьего поколения. Пер. с англ. M.:“Олимп-Бизнес”, 2016. – 422 с.
  7. Тожибоева Д. Институционал муҳит яратиш – илмий фаолият ва инновацияга мотивацияни кучайтиришнинг асоси. / Илм-фан ва инновацион ривожланиш. 2021,№4. -Б. 17-28.
  8. http://gtmarket.ru/ratings/ human-development-index-info.
  9. https://stat.uz/ru/ofitsialnaya-statistika/investments асосида муаллиф томонидан тузилган.
  10. “Buyuk kelajak” ХННТ томонидан таклиф этилган лойиҳа: Ўзбекистон Республикасининг 2035 йилгача ривожланиш Стратегиясининг концепцияси. - Б. 347. https://kun.uz › 2019/05/18.
  11. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. Избранное. Пер. с англ. — М.: Эксмо, 2007. — 960 с.
  12. Heyne P. The Economic Way of Thinking, 5th ed., Chicago, Ill.: Science Research Assocoates, 1987. Хейне, П. Экономический образ мышления / Пер. с англ. Изд-е 2-е —М.: «Дело», 1992. –704 с.
  13. Тожибоева Д. Неоинституционализм, унинг замонавий иктисодиёт назариясида тутган ўрни ва келажаги./ - Тошкент, Молия, №4, 2017. - Б. 62-71.
  14. Автономов В.С. Модель человека в экономической науке. — СПб. : Экономическая школа, 1998. – 230 с.
  15. Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма. –М.: «Новости», 1992.- 302 с.
  16. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая контрактация». - СПб, Лениздат, 1996. - 702 с.

Список всех публикаций, цитирующих данную статью

Copyright © 2025 UzScite | E-LINE PRESS