Хизмат кўрсатиш соҳасини ривожланишида кадрлар масаласи

Хизмат кўрсатиш соҳасини ривожланишида кадрлар масаласи

№ 1 2020

Страницы:

104 –

111 Язык: узбекский

Открыть файл статьи

Аннотация

В статье анализируется роль кадрового потенциала в развитии сферы услуг высокими темпами.Показано, что кадры с высшим образованием играют важную роль в развитии отрасли. Также в секторе услуг была проанализирована роль кадров с высшим, средним специальным образованием и разработаны предложения по решению проблем.

Мақолада хизмат кўрсатиш соҳасини юқори суръатларда ривожланишида кадрлар салоҳияти таҳлил этилган. Унда олий маълумотли кадрлар соҳани ривожланишида муҳим аҳамиятни касб этиши кўрсатиб берилган. Шунингдек хизмат кўрсатиш соҳаси тармоқлари кесимида олий, ўрта махсус маълумотли кадрлар моҳияти таҳлил этилган ва муаммо ечими бўйича таклифлар ишлаб чиқилган.

There is analyzed in the article human resources potential in the development of the service sector at a high rate. It is shown that personnel with higher education play an important role in the development of the industry. Also were analyzed problems of the personnel with higher, secondary specialized education in the services sector, and proposals for solving existing problems developed.

Список использованных источников

Мирзиёев Ш.М. «Танқидий таҳлил, қатъий тартиб-интизом ва шахсий жавобгарлик – ҳар бир раҳбар фаолиятининг кундалик қоидаси бўлиши керак» мавзусида мамлакатимизни 2016 йилда ижтимоий-иқтисодий ривожлантиришнинг асосий якунлари ва 2017 йилга мўлжалланган иқтисодий дастурнинг энг муҳим устувор йўналишларига бағишланган Вазирлар Маҳкамасининг кенгайтирилган мажлисидаги маъруза. – Т.: “Ўзбекистон”, 2017.

Мирзиёев Ш.М. Эркин ва фаровон, демократик Ўзбекистон давлатини биргаликда барпо этамиз. Ўзбекистон Республикаси Президенти лавозимига киришиш тантанали маросимига бағишланган Олий Мажлис палаталарининг қўшма мажлисидаги нутқ. - http://uza.uz/oz/politics/erkin-va-farovon-demokratik-zbekiston-davlatini-mard-va-olizh-14-12-2016 (Электрон ресурс. 2020 йил 12 мартда мурожаат этилган).

Слепцова Е.В., Аванесян Э.Ғ. Роль кадрового потенциала в развитии организаций сферы услуг. Экономика и бизнес: теория и практика. – 2016.-№12.-с.128-130.

Гайсина А.Р., Артемов Н.И. Современные проблемы развития предпринимательской деятельности в сфере услуг// Современные проблемы наукииобразования.–2015–№1-1. URL:http://science-education.ru/ru/article/view?id=18553 (датаобращения: 02.08.2019).

Мухамадиева Ю.П., Полупанов И.И. Актуальные проблемы кадрового обеспечения в сфере туризма // Молодой ученый. — 2017. — №13.2. — С. 15-17. — URL https://moluch.ru/ archive/147/42016/ (дата обращения:03.08.2019).

Распределение численности занятых в экономике по уровню образования. Российский статистический ежегодник-2018г.

Ўзбекистонда ижтимоий ривожланиш ва турмуш даражаси. Статистик тўплам. Т.: 2018.-Б. 54.

Ўзбекистон Республикасининг статистик ахборотномаси (2017 йил январь-декабрь).Тошкент 2018 йил.